Caduta rami su posto auto

Question

Caduta rami su posto auto

Ale.slv Ricerca discussioni per utente

login

16 Febbraio 2012 ore 12:36 3

Il mio posto auto condominiale si trova al di sotto della chioma di un grande albero (pino). Tale albero è piantato su un giardino appartenente ad una adiacente scuola materna; tale giardino e il parcheggio condominiale sono separati da un muretto e l'albero dista circa 1 m dal muretto. Vorrei sapere a chi spetta la manutenzione dell'albero (potatura, ecc.), chi e come contattare in caso di pericoli, e chi risponde di danni all'automobile in caso di caduta rami o pigne (succede frequentemente).
Grazie.

Help Leggi le condizioni del Forum Privacy

score 0 · Answer 1

Consulente Ricerca discussioni per utente

Venerdì 17 Febbraio 2012, alle ore 09:23

Mi sembra che vi sia un argomento similare trattato all'interno del Forum Legislativo di qualche anno fa.
Può dare una occhiata anche riguardo alcune risposta da parte di utenti.

score 0 · Answer 2

Ottobre_rosso Ricerca discussioni per utente

Venerdì 17 Febbraio 2012, alle ore 10:31

Da "ignorante" credo noin ci siano dubbi: ne risponde il proprietario dell'albero, sia per la potatura che per eventuali danni.

p.s. vediamo se vengo smentito

score 0 · Answer 3

Nabor Ricerca discussioni per utente

Sabato 18 Febbraio 2012, alle ore 17:57

Buongiorno, ne abbiamo parlato nel forum pochi giorni fa (art. 2043 e 2051 c.c.), l'interlocutore è il proprietario dell'area in cui si trova l'albero in oggetto.


SERVIZI UTENTI SERVIZI AZIENDE PUBBLICITÀ AGENZIE STAMPA
REDAZIONE CONTATTI LAVORA CON NOI DONAZIONE

Testata Giornalistica online registrata al Tribunale di Napoli n.19 del 30-03-2005

Copyright 2025 © MADEX Editore S.r.l. P.IVA IT06813071211. Iscrizione REA 841143/NA del 26-01-2011 Capitale Int. Vers. 10K. Iscrizione R.O.C. n.31997. MADEX Editore Srl adotta un modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001. LAVORINCASA e il logo associato sono marchi registrati 2000-2025 MADEX Editore S.r.l. Tutti i diritti riservati.
CONDIZIONI PRIVACY CODICE ETICO DISCLAIMER RSS