Servizio di portierato fornito da cooperativa

Salve.
Nel mio condominio, il servizio di portierato è affidato ad una cooperativa di soci lavoratori di cui fa parte la persona che da qualche anno, in modo fisso e continuo, presta servizio.
Nessuno ha nulla da ridire, perché questa è una persona educata, attiva e disponibile.
Qualche giorno fa il presidente di questa cooperativa ha suggerito che sarebbe opportuno , al fine di non creare un rapporto di continuità con la stessa persona, di spostare il portiere per qualche mese presso un altro complesso edilizio in modo che, interrompendo la continuità, non possa reclamare una assunzione a tempo indeterminato direttamente dal condominio .
Tutto ciò anche per salvaguardare il condominio da eventuali controversie o richieste retributive e previdenziali che sarebbe chiamato a pagare in solido con la cooperativa.
Possibile che il portiere possa obbligare il condominio ad assumerlo a tempo indeterminato?
E se lo stesso avrà qualche controversia con la sua cooperativa per problemi retributivi ho previdenziali il condominio è chiamato a risponderne in solido?
A me sembrano castronerie, per il semplice motivo che il condominio ha stipulato un regolare contratto annuale, che si rinnova tacitamente, con la cooperativa. Che poi la maggioranza dei condomini reclama questa persona che come portiere si comporta veramente bene questo è un?altra cosa.
Potete dirmi qualcosa, magari citandomi qualche sentenza?
Grazie per le gentili risposte che vorrete inviarmi.
Pievel